崗位職責：

1、負責構建人才戰略管理體系，制定人才戰略規劃，跟蹤分析戰略規劃執行情況并持續完善，保障公司人力資源戰略符合公司整體發展戰略方向；

2、負責公司各類專業高端人才的引進，健全人才培養機制，保證滿足公司發展的人才需要全面統籌戰略制定工作；

3、提高公司凝聚力和執行力，加強績效管理，建設企業文化，傳播企業經營理念、價值觀；　　

4、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據；

5、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；

6、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；

任職要求：

1、全日制本科（具備學士學位）及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業，持有人力資源管理師一級證書者優先考慮；

2、5年以上上市企業人力資源總監工作經驗或5年以上集團企業人事經理工作經驗，具備系統性人力資源管理、戰略管理知識，精通人力資源六大？；

3、具備豐富的現代企業人力資源管理實戰經驗，熟悉國家相關政策、法律法規等；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。

公司福利：

1、上班時間：8:50-12:00；13:10-18:00，周六雙休，法定節假日休息；

2、免費提供早餐、午餐；

3、購買五險一金；

4、學歷補貼、生日補貼、節日福利、通訊補貼、車輛補貼等；

5、提供廣闊的發展空間、通暢的晉升渠道。

面試地址：昆明市盤龍區小壩路2號金尚俊園C座20層

聯系電話：0871-63385999-6099（6212）